photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste à pourvoir est à la PCO TND 0/12 ans. Dans le cadre de la plateforme de Coordination et d'Orientation et de l'Antenne TSLA, rattaché au CAMSP, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (Médecin, orthophoniste, psychologue, .). Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Cabinet Manpower Conseil recrutement de Limoges, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de clientèle Commercial (H/F) en CDI pour le secteur 53 et 61 -Analyser, développer et gérer votre portefeuille clients avec enthousiasme et détermination, -Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales percutantes, -Identifier et proposer de nouveaux axes de développement (marchés, clients, modes de vente .) pour booster la croissance, -Présenter et argumenter sur les nouveautés, documentations, échantillons en vigueur avec conviction, -Rendre compte de son activité et des informations données par la clientèle, -Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité, -S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule. Avantages du poste : Contrat : 37 h / semaine - 12 jours de RTT, Véhicule utilitaire usage professionnel uniquement, téléphone portable et tablette, CB professionnelle. Idéalement, vous possédez une formation dans le commerce et vous justifiez d'une première expérience en vente BtoB ou BtoC. En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes doté(e)[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Poste recherche des facteurs / factrices sur Laval / Bonchamp / Port Brillet /Cossé / Meslay du Maine. Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (boite manuelle) et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions du poste de gestionnaire de paie Au sein de son Pôle juridique/emploi/social (4 personnes) et sous la responsabilité directe de la responsable du service et du directeur de notre Fédération, notre gestionnaire de paie aura pour missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés des employeurs adhérents et clients au service paie de la FDSEA53 : notamment, absence, maladies, augmentation, promotion ; - Etablir des documents en lien avec la paie (déclaration préalable à l'embauche, documents de fin de contrat). - Établir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle (logiciel Silaé). - Réaliser les Déclarations sociales nominatives : établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, assurer le lien avec les organismes sociaux, analyser les comptes rendus métiers et procéder aux adaptations ou corrections en découlant selon les process internes au service paie. - Réaliser des mises à jour du logiciel de paie et des paramétrages. - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation (paie, contrat de[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

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LA RAND'ORIENTATION

Randonnée et balade

La Selle-Craonnaise 53800

Le 26/03/2022

La Rand'Orientation c'est une randonnée pédestre en orientation. Pas de panique, pas besoin de boussole, nous vous fournissons la carte. Le but étant de trouver le plus de balises possibles. Cette année, nouveauté. 2 parcours au choix : 6km autour de La Rincerie ou 12km avec un départ tenu secret (ne vous inquiétez pas, on vous y emmène) pour un retour à La Rincerie. Les inscriptions débuteront fin février, en équipe ou en solo, c'est vous qui voyez ! En espérant vous compter nombreux parmi nous. Accessible à tous, gilet réfléchissant, lumière et masque obligatoires.